Die Leistungen unserer Experten für Führungskräfteentwicklung und Managementberatung.
Wir haben uns auf mittelständische Unternehmen spezialisiert und machen unsere Kunden in unterschiedlichen Branchen erfolgreich und wirksam.
Schnelle Wirksamkeit garantiert
Führungswechsel (Transitions) sind wichtige und zugleich riskante Übergänge für die Führungskraft und für das Unternehmen.
Um die Risiken zu minimieren und die Erfolgschancen zu erhöhen, haben wir ein neues und wissenschaftlich fundiertes Produkt auf den Markt gebracht: das Transition Coaching.
Jedes Unternehmen braucht exzellente Führung
Jede professionelle Bergtour braucht einen oder mehrere kundige Führer. Von seiner / ihrer Erfahrung und geschickten Mitteln hängt der Erfolg der ganzen Unternehmung ab. Es muss vorausschauend und in größeren Zusammenhängen gedacht und flexibel gehandelt werden, um die anvertrauten Menschen und Prozesse erfolgreich zu leiten. Wirksame Methoden kann man lernen.
Gute Organisation ist die Lösung – nicht das Problem.
Der Erfolg einer Expedition in die Berge hängt von der richtigen Planung ab. Klare Absprachen über das Ziel und die Route, die Festlegung der Etappen, die Berücksichtigung der Motivation, Erfahrung und Fitness der Teammitglieder − jedes Detail ist wichtig und muss berücksichtigt werden. Was nimmt man mit, was wird gebraucht … und was ist unnötiger Ballast?
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Nach der Übernahme Ihrer neuen Funktion als Vertriebsverantwortlicher stellt sich heraus, dass die Erreichung der Vertriebsziele nur auf der Arbeit von wenigen Einzelkämpfern basiert oder der frühere Vertriebsleiter operativ selbst fleißig mitgeholfen hat.
